El Ayuntamiento de Las Rozas implantará un código ético para los empleados del Consistorio

A pesar de su crecimiento demográfico en los últimos años, la ciudad de Pozuelo no sorprende precisamente por este hecho, ya que existen entre su población infinidad de personas que han cambiado la siempre ajetreada vida de la ciudad de Madrid por la tranquilidad de sus calles.

El hecho es que muchas de ellas tenían en la ciudad su segunda residencia y han optado por escapar del bullicio de la capital española dado que por su proximidad permite acercarse a ella en un momento en casos de tener establecida allí su actividad laboral.

Pero, en estos días Las Rozas es noticia por otra realidad, la del cuerpo de funcionarios. Desde el propio Ayuntamiento se ha aprobado la implantación de un código ético para los empleados públicos. La moción ha sido aprobada por una unanimidad y será aplicada tanto a los concejales como a los empleados públicos.

A pesar de la discrepancia de muchos de los empleados públicos al entender que dicho código de conducta ya se entiende aplicado desde el momento en que se accede al cargo, muchas son las personas que han establecido que se trata de un aspecto de suma necesidad, sobre todo de cara a evitar posibles futuras problemáticas.

Hasta ahora el código de conducta que se aplica a todo empleado es el que figura en el artículo 52 del Estatuto Básico del Empleado Público, en el cual se hace mención a la diligencia en las tareas realizadas, así como a velar siempre por los intereses generales de acuerdo con la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico. También se debe siempre actuar en base a una serie de principios, de los cuales podemos destacar por ejemplo la igualdad entre hombres y mujeres, la imparcialidad, responsabilidad o confidencialidad….

No sabemos los principios que se tendrán en cuenta a la hora de aplicar el código ético que pretende establecer el Ayuntamiento de Las Rozas, pero sí disponemos del momento en que se llevará a cabo dicha propuesta, una vez terminados los trabajos de la Comisión creada para la misma.

Una vez más, la irresponsabilidad de unos pocos tiene como consecuencia la carga al funcionariado. Una costumbre hay que señalar que se ha puesto de moda en nuestro país en los últimos años.

En un momento en que la crisis se ha convertido en la protagonista de muchos hogares españoles, personas y políticos cargan contra el funcionariado recortando en derechos como la percepción de una paga extra que desde el año 2012 no ha sido percibida en su totalidad o la pérdida de algunos de sus derechos adquiridos a lo largo de los años.

Esperemos que el Ayuntamiento de Las Rozas lleve a cabo estas medidas de código ético de acuerdo con unos principios justos.

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